近日，北京一企业发布“银发岗位”招聘信息，#老人再就业简历含金量有多高#冲上微博热搜榜，单日总阅读量突破4200万。网友晒出的老年人“宝藏简历”令人惊叹：72岁北京阿姨精通书法、推拿等多项技能，甚至业余时间学习智能教学系统开发。

在行业人士看来，这场网友积极讨论的“老年人简历”中，不仅展现了银发群体专业的职业素养，更折射出老龄化社会背景下人才价值重构的深层变革，同时越来越多的企业都在积极探索吸纳银发群体加入，他们丰富的工作经验和阅历或能发挥举足轻重的作用。

据悉，2月21日，量子之歌旗下千尺学堂推出银发伙伴招募“时光合伙人计划”，该计划联合北京养老行业协会、中国老年人才网，招募一批有志于为银发人群服务的银发伙伴、志愿者，涵盖配音师、自由撰稿人、兼职讲师、书法课助教等多种岗位。

岗位发布后吸引超过500人投递简历，大多数应聘者都拥有30年以上的丰富工作经验，更有不少硬核技能让招聘团队惊叹不已，其中不乏精通书法绘画的艺术家、拥有40年教龄的高校教师、技艺高超的推拿大师等。

对于这一消息，众多网友直呼“80岁老中医申请出战”，也有网友推荐自己的爷爷奶奶申请岗位。更有网友玩起了梗，称“70岁正是奋斗的年纪”、“决定65岁再就业”。

业内人士表示，“银发再就业”的背后是银发人群“积极老龄观”的显性表现，他们已从单一的“发挥余热”到形成独特“供给热源”发挥价值，形成从老有所为、老有所养到老有所学的良性循环。

据了解，千尺学堂是一家提供“线上+线下”银发兴趣学习的服务平台，以专业的知识与内容为基础，将传统文化艺术课程与数字技术相融合，推出钢琴、书法、八段锦等线上课程，青城山、景德镇、武当山等线下游学产品，不仅满足了银发人群的基本生活需求，更在精神文化层面不断创新，彰显了银发经济的服务底色。

从探索吸纳银发人群加入到推出银发招募计划，政策支持及服务创新正在重塑老年人的生活方式、社会大众对银发人群价值的认知，从单一的物质需求满足，到全方位的精神文化滋养，从被动接受服务，到主动参与社会生活，银发人群正以更积极的姿态迎接人生的“重阳”。（孙雪江）